伯恩茅斯足球俱乐部在处理比赛日员工变动时遭到批评，承诺将“做得更好”。
近期，有关该俱乐部通知一些长期服务的比赛日工作人员，他们在2026-27赛季的服务将不再需要的方式引发了广泛关注。俱乐部在赛季开始前两周通过“安全团队”发送了一封电子邮件，告知这些员工相关决定。
在一份声明中，俱乐部承认了外界的担忧，表示：“我们已经审查了这些变动的沟通方式，并认识到这并未反映出我们作为俱乐部所期望的标准。”
声明中还提到：“那些为伯恩茅斯效力多年的员工理应受到尊重和感激。”俱乐部表示，他们正在直接联系受影响的员工，倾听他们的担忧，并审查各自的情况。
伯恩茅斯在过去的几年中迅速崛起，从英乙联赛晋升至英超，仅用五年时间便在2015年实现了这一目标。尽管在2020年降级，但他们在两年后重返英超，并将在本赛季首次参加欧洲赛事。
俱乐部对2026-27赛季的比赛日员工安排进行了审查，并对多个角色和工作要求进行了调整，以“继续加强体育场及其周边区域的安全和安保”。
俱乐部的声明补充道：“这些变动很重要，但同样重要的是我们与服务于俱乐部的人员之间的沟通和对待方式。我们本应更好地处理此事，我们会做得更好。”
俱乐部对所有为伯恩茅斯做出贡献的人表示感谢，尤其是那些为俱乐部服务了数十年的员工。
在社交媒体上，有一位在伯恩茅斯比赛日工作人员中工作近60年的员工透露，他收到的邮件长达四段，称这种处理方式“令人厌恶”。邮件在通知他们合同不再续签后，结束时写道：“我们知道这将是令人失望的消息。代表伯恩茅斯的每一个人，我想感谢您在我们俱乐部期间的承诺、专业精神和贡献。”
“我们感谢您多年来的支持，并祝愿您未来一切顺利。”
据悉，俱乐部在发布声明之前已与相关员工取得联系。该员工原本在停车场工作，但现在已被提供下赛季在其他领域的工作机会。
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